O Instituto de Direito Coletivo (IDC) tem o orgulho de anunciar uma grande conquista: o projeto “Trilha de Direitos: Formação e Inclusão Profissional para Jovens com Deficiência” foi aprovado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA-Rio) e agora possui o Certificado de Captação de Recursos.
Uma Trilha de Oportunidades para Jovens com Deficiência
O projeto Trilha de Direitos nasce com um propósito claro: promover a inclusão social e profissional de jovens em situação de vulnerabilidade, com prioridade para pessoas com deficiência. Através de um programa estruturado de Aprendizagem Profissional, serão oferecidas:
▪ 400 horas de capacitação teórica, abordando conteúdos técnicos, cidadania, competências socioemocionais e sustentabilidade.
▪ 400 horas de atividades práticas em empresas parceiras, proporcionando experiência real no mercado de trabalho.
Além da qualificação, o projeto garante acompanhamento psicossocial, oficinas de empregabilidade e apoio contínuo à inserção profissional. Tudo isso com foco em áreas estratégicas como Administração, Logística e Comércio.
Por que o “Trilha de Direitos” é Fundamental?
Dados do IBGE (Pnad Contínua 2022) mostram que apenas 29,2% das pessoas com deficiência participam do mercado de trabalho, contra 66,4% das pessoas sem deficiência. A baixa escolaridade, a falta de acessibilidade e o preconceito ainda são barreiras que reforçam o ciclo de exclusão social.
O IDC, como entidade qualificada no Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional (CNAP), assume o compromisso de mudar essa realidade, oferecendo não apenas formação, mas dignidade, autonomia e oportunidades reais de futuro.
Certificado de Captação: Oportunidade para Empresas que Transformam Vidas
Com a aprovação do projeto pelo CMDCA-Rio e a emissão do Certificado de Captação de Recursos, empresas agora podem destinar parte de seus impostos de forma direcionada, apoiando diretamente o Trilha de Direitos.
Essa é uma chance de alinhar a responsabilidade social corporativa a uma ação concreta de impacto social, contribuindo para:
▪ Cumprimento das cotas legais de inclusão e aprendizagem.
▪ Fortalecimento da imagem institucional com foco em diversidade e inclusão.
▪ Participação ativa na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Como sua Empresa Pode Apoiar
A destinação de recursos via FMADCA é segura, transparente e fiscalmente vantajosa. O IDC oferece todo o suporte necessário para as empresas interessadas em investir no projeto.
Se a sua empresa valoriza a inclusão, a diversidade e acredita no poder da transformação social, esta é a oportunidade ideal para atuar como agente de mudança.
Vamos trilhar juntos o caminho da inclusão?
Entre em contato com o IDC e saiba como fazer parte do Trilha de Direitos.
